Klimatpåverkan från IT ökar. Digitaliseringen är nödvändig, men den kräver energi, resurser och skapar ett växande avtryck som vi behöver ta ansvar för. Samtidigt finns möjligheter: rätt använd IT kan också bidra till lösningar på våra största hållbarhetsutmaningar. Därför pratar vi på CIOCO2 om tre perspektiv som tillsammans formar hållbarhetsarbetet: Footprint, Handprint och Heartprint.
Footprint – att förstå och minska det direkta klimatavtrycket
Footprint är det mest etablerade hållbarhetsperspektivet. Det handlar om att minska den negativa påverkan genom att till exempel:
- Optimera datalagring och undvika onödiga system.
- Använda grön el i datacenter.
Återbruka och återvinna IT‑utrustning.
Förlänga livslängden på hårdvara.
Många organisationer har redan tagit viktiga steg här, men det finns fortfarande stor potential. Ett första steg är att kartlägga hur din organisations IT bidrar till er klimatpåverkan (direkt och indirekt) och identifiera var insatser kan ge störst effekt.
Handprint – att skapa positiv påverkan genom IT
Handprint mäter den positiva påverkan som organisationer kan skapa genom sina produkter, tjänster och handlingar. Inom CIOCO2 arbetar vi med att hjälpa IT-organisationer identifiera hur deras lösningar och beslut kan bidra till ett mer hållbart samhälle.
Exempel på Handprint-initiativ:
Digitala tjänster som minskar fysiska resor eller transporter.
Systemstöd som möjliggör cirkulära affärsmodeller.
Effektiviseringar som minskar energianvändning för privatpersoner och användare.
En e-handelsplattform som visar klimatpåverkan per produkt och främjar klimatvänliga alternativ.
Öppna API:er eller dashboards som visar klimatdata för olika verksamheter och som gör det möjligt för andra aktörer att agera mer hållbart.
Hos flera medlemsföretag i CIOCO2-nätverket har vi sett hur en IT-strategi som inkluderar Handprint skapar nya möjligheter, inte bara för klimatet utan också för innovation, affärsnytta och samhällsrelevans.
Heartprint – att få med människor på riktigt
Heartprint är ett mjukare men avgörande perspektiv. Det handlar om engagemang och att människor i och omkring IT-organisationen känner att de är en del av lösningen.
Exempel på Heartprint i praktiken:
Medarbetare får tid och utrymme att utveckla hållbar kompetens.
Hållbarhet integreras i beslut och arbetssätt. Inte som ett sidospår, utan som en självklar del av verksamheten.
Ledare visar riktning och skapar mening i det hållbarhetsarbete som pågår.
När hållbarhet blir en del av kulturen och inte bara av rapporteringen, får vi större effekt både internt och externt.
Ett sammanhängande angreppssätt
Perspektiven hänger ihop. Footprint är ofta startpunkten för att minska skadan. Handprint är nästa steg för att skapa nytta och Heartprint är kärnan, det som gör att förändringar håller över tid.
Inom CIOCO2 använder vi dessa tre perspektiv i allt från utbildningar och rådgivning till vägledning och i workshopformat. Syftet är att göra det enklare för IT-organisationer att ta steg framåt, utifrån där de befinner sig, med stöd i fakta och dialog.
Vill du veta mer om hur din IT-verksamhet kan minska sin klimatpåverkan och samtidigt bidra till ett grönare samhälle?